¡ESTUDIA SIN PAGAR UN CENTAVO! EL SENA APERTURA LA SEGUNDA CONVOCATORIA MODALIDAD PRESENCIAL 2018 ¡ES LA OPORTUNIDAD QUE ESPERABAS!

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¿QUÉ ES EL SENA?

Estudiar una carrera o aprender un oficio, es la clave para el éxito laboral. Las empresas buscan un perfil completo, que tenga preparación y compromiso. Sin embargo, cursar estudios universitarios es sumamente costoso. Por esta razón, se crea El Servicio Nacional De Aprendizaje para otorgar becas en todo el país. Los estudiantes pueden escoger el área de su preferencia, con la modalidad que convenga a su horario. Los programas de formación virtual tienen inscripciones permanentes, recibiendo a estudiantes durante el año. Por otro lado, las propuestas presenciales tienen un tiempo establecido.

SEGUNDA CONVOCATORIA MODALIDAD PRESENCIAL 2018

La Segunda Convocatoria Modalidad Presencial 2018, tiene diversas ofertas académicas. Las nuevas propuestas tienen campo laboral en el país, y se mantendrán hasta el 25 de febrero de 2018. Esta Convocatoria tiene carreras relacionadas a los departamentos más importantes en una corporación, como Asistencia Administrativa. Esta carrera prepara a nuevos profesionales del área, con las mejores herramientas para mantener un registro de la empresa. Además, fortalece sus habilidades en el trato con el público y las relaciones laborales.

El SENA brinda oportunidades en programas relacionados con el deporte. Por ejemplo, en la nueva Convocatoria se apertura la carrera Actividad Física. El profesional graduado podrá elaborar rutinas y entrenamientos, para una persona. Por otro lado, el instituto ofrece programas para las amas de casa o personas interesadas en un negocio propio. Actualmente, las carreras como Artesanía de Tejido de Punto, es la mejor opción para un aprendizaje eficaz del oficio. Las carreras mencionadas se apertura por la convocatoria del SENA y mantienen su vigencia hasta la fecha límite de los proyectos.

¿POR QUÉ SER UN ESTUDIANTE DEL SENA?

El aprendiz SENA tiene un perfil completo. La institución tiene programas que capacitan al profesional, con el objetivo de enfrentar el mundo laboral y fomentar los valores éticos del individuo. Estas reglas se cumplen en todos sus egresados, brindando la confianza que tienen las empresas nacionales en los graduados. Además, el instituto tiene alianzas para facilitar el acceso de sus estudiantes en el campo laboral. Para ser estudiante del SENA, la mayoría de edad es obligatoria y seguir los requisitos de cada oferta académica. La Segunda Convocatoria Modalidad Presencial 2018, tiene vigencia hasta el 25 de febrero de 2018.

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UNA EMPRESA RECONOCIDA

El mercado se encuentra poblado de empresas Retail. Se trata de las compañías que venden el producto para el consumidor. Sus ventas se enfocan en productos individuales, ganando un porcentaje establecido por ley. Estas empresas siempre buscan personal nuevo, debido a su gran cantidad de sucursales. Generalmente, los empleados tienen la oportunidad de crecer en la compañía. Sin embargo, no todas las empresas Retail son confiables. Algunas se encargan de contratar por un corto tiempo y sin el salario adecuado.

Se recomienda enfocarse en las organizaciones con mayor renombre nacional. La prueba de su estabilidad está en sus planes comerciales y la satisfacción de los empleados. Una empresa con este ejemplo es Farmatodo Colombia. La compañía tiene mucho tiempo en el mercado y sus empleados permanecen por mucho tiempo en su cargo. La constancia de sus trabajadores y la recomendación del personal egresado, demuestra la excelencia presente en la empresa. Además, el ambiente de trabajo es agradable y existe un respeto mutuo entre los compañeros. Las sucursales pueden ser diferentes, pero los valores de cada local se reflejan en el trato de sus empleados.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Farmatodo Colombia requiere personal en el departamento de Almacenes de Cadena. El empleado se encargará de recibir los productos que se venderán en la empresa. Por lo tanto, debe efectuar una revisión de los artículos en la entrega. Asimismo, se encargará de elaborar el inventario y la lista de entrega por cada producto. La entrega de los artículos se realiza en la misma sede, no será necesario salir del establecimiento. Durante el empleo, podrá desempeñar otras funciones como el manejo de caja y el Servicio de Atención al Cliente.

Es necesario que pueda verificar los indicadores y tener propuestas sobre la rentabilidad del local. Además, puede enfocarse en los clientes, su nivel de complacencia con el servicio y en el trato del personal. Vigilar los activos en la empresa, en venta o depósito. Es obligatoria una experiencia de 3 años en el área. El trabajo será de lunes a sábado, mediante un contrato por un tiempo sin definir. Para establecer el salario, se llegará a un acuerdo durante la entrevista.

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IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

El departamento de Salud Ocupacional está encargado de prevenir accidentes y enseñar las normas de seguridad en la empresa. Cada departamento debe manejar las herramientas de resguardo o escape, para enfrentar una emergencia con sensatez. Los empleados del área preparan a sus compañeros y son el mejor apoyo en una emergencia. Un profesional en Salud Ocupacional, debe conocer todas las opciones de escape en la empresa. Asimismo, controlar el sentimiento de pánico y ser tolerante en situaciones inesperadas. Durante un acontecimiento peligroso que requiera evacuación, su trabajo es guiar a los trabajadores.

La Salud Ocupacional tiene gran demanda laboral. La mayoría de las empresas requiere este personal, con el fin de proteger a sus empleados e instalaciones. Las organizaciones más reconocidas, saben que sus empleados son la imagen de la institución. Por esta razón, los accidentes en la compañía deben mantenerse en un nivel bajo. Además, un inconveniente de grandes dimensiones afecta la productividad y los intereses de la compañía. Existen zonas de la empresa que tienen un potencial muy bajo en accidentes, pero se debe mantener vigilancia constante en las zonas que parecen menos vulnerables.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Redes Humanas está buscando personal con experiencia en el área de Enfermería y un título en Salud Ocupacional. El empleado se encargará de enseñar las normas de seguridad a los empleados de la compañía. Además, entregará un reporte semanal con los accidentes laborales, analizando las causas y consecuencias. Una parte fundamental en cada departamento, es la brigada de emergencia. Los empleados formarán las brigadas y realizarán una correcta distribución en la empresa. Según la contratación, el perfil y las vacantes puede trabajar en empresas como Falabella o Homecenter, entre otros.

Es obligatorio que tenga seis meses de experiencia en el área. Se laborará de domingo a domingo, con un día libre en la semana. El horario será cambiante, con los turnos divididos de 07:00 am-02:00 pm, de 02:00 pm-10:00 pm y el último turno de 11:00am-07:00 pm. El salario será de $764.000 en pagos mensuales y los recargos. Hay veinte vacantes disponibles. El contrato se establecerá por obra. La empresa se encuentra en Bogotá, D.C.

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RECONOCIMIENTO EN EL MERCADO

La contratación de personal competente y responsable, es una tarea compleja. Las empresas mantienen un cuidado especial en los candidatos, debido a su influencia en los cambios de una compañía. Por esta razón, muchas organizaciones se encargan de seleccionar a los empleados adecuados, para otras empresas. La empresa Selectiva S.A.S es un ejemplo. La organización contrata el personal de otras empresas, mediante un procedimiento general. Primero, se analiza los parámetros que requiere el cargo y se compara con el perfil de los candidatos. Posteriormente seleccionan los aspirantes más adecuados y se procede a una entrevista.

La contratación corresponde al cliente. Selectiva S.A.S presenta el perfil de cada entrevistado y la compañía beneficiada tiene la última palabra. Además, esta forma de contratar nuevo personal, permite que sea más transparente el proceso de ingreso en una empresa. Uno de los clientes más exigentes es el Banco Falabella. Esta reconocida entidad tiene sede en tres países latinoamericanos, siendo una institución confiable y con personal preparado. Sus empleados suelen mantenerse en la empresa, debido a su ambiente de trabajo y los beneficios laborales. El Banco Falabella destaca la importancia de los empleados y busca satisfacción colectiva.

OFERTA LABORAL

La empresa Selectiva S.A.S junto al Banco Falabella requiere personal ejecutivo. El candidato debe tener conocimientos en el área de Microfinanzas y ser profesional en disciplinas relacionadas con la administración. De igual forma, se aceptan tecnólogos administrativos. El empleado se encargará de atender al público, manejando sus requerimientos y solicitudes en el banco. Es necesario que los aspirantes tengan mínimo un año de experiencia en ventas y en el área de Telecomunicaciones. El cargo requiere de personas con habilidades en el trato del público y facilidad para la comunicación.

El horario será de domingo a domingo, con dos jornadas diferentes. Con un día compensatorio en la semana y se otorga mensualmente un fin de semana libre. Desde las 08:00 am-05:00 pm, la segunda opción será de 1pm-9pm. El contrato será por obra. Con un salario de $ 1.000.000,00 mensuales, con prestaciones laborales y comisiones. Las edades se comprenden entre 20 y 35 años. Los empleados disfrutarán de una oferta de trabajo fija y podrán crecer en la organización.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es una institución comprometida con la preparación académica de todos los colombianos. Su propuesta son becas, en disciplinas de interés general. Las ofertas académicas suelen variar, según las vacantes laborales. Existen dos modalidades: virtual o presencial. Se determina por el área y el certificado. Es común que las carreras técnicas sean presenciales, para introducir al aprendiz en la experiencia laboral.

Las oportunidades laborales son más accesibles para los egresados. Las empresas nacionales conocen la institución y su exigencia normativa. Los profesionales del SENA, tienen una capacitación efectiva para la competencia laboral. Las compañías están en la búsqueda de personal con manejo de diversos escenarios o que funcionen en varios cargos. El SENA tiene como prioridad entrenar alumnos que puedan defenderse en cualquier panorama.

RECURSOS HUMANOS

El departamento de Recursos Humanos es el encargado de seleccionar y contratar al nuevo personal de una empresa. Los profesionales de esta carrera, deben tener facilidades para la administración y comunicación. Además, identificar el perfil que busca la institución para contratar al personal adecuado. Su alta demanda laboral es permanente, dado que las organizaciones requieren de sus servicios. El SENA presenta un nuevo curso con los métodos esenciales del oficio, la propuesta es: Administración de Recursos Humanos.

OFERTA ACADÉMICA

El estudiante aprenderá las herramientas básicas para la comunicación asertiva. Deberá manejar las normativas y requisitos básicos de la mayoría de las empresas, para los procesos de selección. El departamento de Recursos Humanos, se encarga de contratar personal nuevo ingreso. Por esta razón, el estudiante aprenderá sobre el lenguaje corporal y la expresión oral, para determinar el mejor candidato para el puesto. En la última parte del curso, aprenderá sobre los formatos para llevar el registro de los empleados.

Es necesario que los candidatos manejen los programas informáticos básicos, para crear documentos, hojas de cálculo y elaboración de exposiciones digitales. Los sistemas de navegación, son útiles en el curso. Por esto, el candidato debe conocer las herramientas o procedimiento que faciliten la navegación y obtención de la información. El curso cuenta con cuatro unidades, para clasificar las fases más importantes del área. Es virtual, con una duración de 40 horas.

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CRECIMIENTO DE LA INFORMÁTICA

Con el paso de los años, la Informática es una ciencia que sigue ganando terreno. Desde la llegada del Internet, la tecnología avanza a mayor velocidad para dominar el mercado. Las marcas internacionales apuestan por herramientas más sencillas y de menor tamaño. La Informática es una rama que todos utilizan, pero muy pocos manejan. Es posible que los conocimientos básicos sean de dominio público, pero el entendimiento general de las plataformas, es un trabajo de expertos.

La Informática se estudia en diversas carreras. Por ejemplo, en la Matemática se pueden analizar procesos informáticos, para calcular según el patrón determinado. Además, el manejo de las herramientas de Hardware puede dominarse, sin necesidad de un título universitario. Sin embargo, la optimización de procesos o el conocimiento de herramientas para soporte técnico, se analiza en una carrera específica: Ingeniería en Sistemas.

INGENIERÍA EN SISTEMAS

Los Ingenieros en Sistemas aprenden a conocer los procesos informáticos, para el funcionamiento adecuado de una computadora. El entendimiento de los sistemas operativos, permite corregir posibles errores en una red. Además, un profesional en Sistemas maneja los lenguajes de programación más utilizados, para estudiar su utilidad y funciones secundarias. Los expertos materia dominan estos conceptos y perfeccionan procesos existentes.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Misión Temporal requiere de Tecnólogos en Sistemas o Estudiantes de Ingeniería en Sistemas con al menos 7 semestres cursados. El empleado debe conocer la administración, configuración de servidores y soporte técnico. Estas habilidades se manejarán específicamente en Windows y Linux. Entre los requisitos están los conocimientos de Sybase y SQL. El monitoreo de plataformas, así como el conocimiento de Itil V3 para mejorar las funciones informáticas. Es fundamental que tenga facilidad de comunicación y noción de conceptos informáticos, para transmitir y recibir mensajes relacionados con el área.

El candidato debe contar con habilidades en la atención al cliente. El trabajo no es presencial, la asignación de actividades será en comunicación constante con el supervisor. Se cumplirá un horario según acuerdos con ambas partes. El trabajo será de domingo a domingo, con turnos de rotación. El salario será de $ 3.586.276,00 más los beneficios legales. Misión Temporal se encuentra en Bogotá, D.C.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje fue creado para adiestrar nuevos profesionales. Son becas que otorgan a diversos estudiantes, con recursos bajos. La institución funciona con cursos o carreras según las áreas de interés. La preparación de cada estudiante es fundamental, para proyectar una buena imagen de la organización. Por esta razón, El SENA tiene un programa de contenido complejo pero digerible. Se trata de exigir mucho, pero brindando herramientas útiles para el aprendizaje.

El SENA es reconocido por su labor social. Las ofertas académicas es una parte de su trabajo. Además, los aprendices tienen facilidad de empleo. Las empresas en Colombia, reconocen a los egresados del SENA. Durante la etapa práctica, los alumnos practican sus conocimientos y están disponibles a mejorar sus conocimientos. Esta fase se debe realizar en una sola empresa.

¿VENTAS Y MERCADEO?

Realizar la venta de un producto, puede ser una tarea sencilla. Todo depende del cliente y los métodos de cada vendedor. La persuasión es el arma más útil de los medios, para publicitar un producto. Esta herramienta, puede ser utilizada por el vendedor. Sin embargo, debe cuidar sus palabras y nunca arrojar un comentario negativo con el cliente. Se trata de la honestidad, pero usarla con delicadeza. En ocasiones, eso puede marcar la diferencia.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Eficacia está solicitando bachilleres, para un certificado técnico. El área será ventas de productos. Se establecerá un Contrato de Aprendizaje, con seis meses de estudios teóricos. Durante este período, el aprendiz ganará la mitad del salario mínimo. En la segunda parte, está la etapa práctica. El aprendiz aplicará los conocimientos en una experiencia laboral. Las prácticas se realizarán en la empresa. El departamento que comenzará a laborar, es Mercadeo y Logística.

Los aspirantes deben tener una edad comprendida entre 18- 27 años. No debería tener Un Contrato de Aprendizaje anterior. La jornada será a tiempo completo. Las entrevistas ya comenzaron, se encuentra en Av. 5 Norte Nº23an-35. El Parque Versalles, queda al frente. El currículo se puede llevar a las 07:30 am o a la 01:30. Es necesario que el currículo, se registre en su página web. Posteriormente se debe dirigir con una copia ampliada, copia del título y lapicero negro.

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¿COMO OBTENER UN EMPLEO EN COLOMBIA?

Conseguir un empleo es un poco complicado. A nivel nacional, las empresas exigen un perfil completo. Además, cada organización tiene sus parámetros  para la fase de contratación. La Agencia de Empleo del SENA, está para incentivar actividades con ofertas laborales. Mediante la plataforma, los interesados también pueden registrar su hoja de vida. De esta forma, el proceso de selección y entrevista, corresponde a la empresa.

En la plataforma, La Agencia de Empleo carga nuevas ofertas. La página permite el registro de la hoja de vida y de los artículos de una empresa. De esta manera, los candidatos podrán identificar su área y las vacantes disponibles. El SENA está enfocado en aumentar las oportunidades en todo el país. Por esto, se promueven actividades que muestren las solicitudes de cada empresa.

OPORTUNIDAD A COLOMBIA Y VENEZUELA

Con el objetivo de brindar oportunidades a trabajadores venezolanos y colombianos deportados, La Agencia de Empleo del SENA, tiene nuevas ofertas laborales. En el Norte  de Santander habrá veinte jornadas, que expongan los cargos vacantes que están en todo el país. Las carreras más solicitadas son Auxiliar de Enfermería y Oficiales de Construcción.

Esta nueva propuesta regala una oportunidad a venezolanos en el extranjero. Durante la convocatoria general, se podrán evaluar los cargos vacantes. Además, El SENA tiene socios que se interesaron por la propuesta. El instituto se encargó de buscar las plazas y una descripción sobre las funciones del empleado. De esta forma, se establecerá de forma concreta el empleo y las condiciones que se fijarán.

REQUISITOS BÁSICOS

Los aspirantes deben ser colombianos deportados o venezolanos con la licencia de trabajo. Las jornadas comenzarán desde las 08:00 de la mañana. El tiempo de duración varía, pero deberían trabajar hasta las 04:30 pm.  Para los venezolanos interesados, deben contar con permiso de permanencia (PEP), La visa laboral y La cédula de Extranjería. No podrá ingresar al sistema u obtener un contrato, si la situación es ilegal. 

Es muy importante la asistencia masiva. De esta forma, el SENA creará más espacios para la obtención de un trabajo. La situación de muchos venezolanos o de colombianos que no pueden conseguir un trabajo cómodo, es una problemática sin tocar. Además, el evento es prueba del interés del SENA, por crear nuevas oportunidades para los ciudadanos.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es una institución colombiana, con muchas oportunidades para los jóvenes interesados en mejorar su formación. Los proyectos son becas, que se extienden por todo el país. De esta forma, los cursos se pueden realizar desde el hogar. La modalidad virtual, ha ganado mucha fama. Los estudiantes escogen la temática, se inscriben y en cuarenta horas pueden aprender.

La modalidad presencial tiene varios beneficios. El más útil es el Contrato de Aprendizaje. Este consiste en la contratación para la etapa práctica. Los alumnos podrán ejercer sus conocimientos teóricos, en una empresa. Con esta práctica se fortalecen los conocimientos y se pone a prueba la capacidad. Es usual, que los mejores aprendices obtengan un puesto importante y fijo en la organización.

ADMINISTRACIÓN COMO CARRERA

La Administración es requerida por cada compañía. Llevar un registro adecuado, permite la prevención de fraudes empresariales o errores en una nómina. De esta forma, la organización siempre tendrá la espalda cubierta. Es necesario, que sean profesionales expertos para realizar una gestión adecuada. La mala administración significa un potencial peligro.

Desde El SENA se capacita profesionales de alta competencia. La Administración es la carrera más solicitada en el programa. Asimismo, los egresados tienen oportunidades de empleo. Las empresas aliadas, no tienen inconvenientes para seleccionar personal sin experiencia. Además, es común que las relaciones laborales se afianzan, surgen por el Contrato de Aprendizaje.

OFERTA LABORAL

La empresa Equitel S.A. solicita aprendices de Administración. Se debe tener la etapa teórica aprobada, para ingresar en la compañía. El alumno aprenderá los sistemas de administración, según los parámetros de la empresa. Desde el departamento, se llevará a cabo el registro de los cambios en la organización. Los aspirantes deben estar en proceso de formación, para Técnico en el área.

Equitel S.A. está ofreciendo una oferta laboral de $781.242,00 realizados en pagos mensuales. Se sumarían la bonificación por riesgos laborales o salud de los empleados. El contrato durará seis meses, por una jornada de tiempo completo. Además, los aprendices tengan comunicación directa con el supervisor. La empresa se encuentra ubicada en Atlático, Barranquilla.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es una propuesta gubernamental, para impulsar la educación en Colombia. El proyecto se conforma de becas, con cursos de interés general. Las carreras ofrecen certificados técnicos, para los estudiantes. Sin embargo, obtener el título no es tarea fácil. Los alumnos deben mostrar entusiasmo y compromiso. De esta forma, el profesional egresado expondrá el nivel de exigencia del instituto.

El SENA tiene oportunidades de trabajo, para sus aprendices. En primer lugar, las alianzas estratégicas con organizaciones nacionales, crea una relación de confianza entre ambos. De esta manera, los alumnos del SENA pueden ingresar en su etapa práctica. Además, la fase es obligatoria en las carreras presenciales. De esta forma, el alumno puede aspirar un cargo fijo.

CONTABILIDAD EN EL SENA

La Contabilidad se enfoca en verificar los cambios financieros en una empresa. El profesional administra los movimientos, para tener un respaldo de la información. Las organizaciones se exponen frente a demandas o aprovechadores en el mercado. Por esta razón, los contadores deben mantener un registro coherente. Además, se deben realizar análisis de la estructura comercial. En caso de detectar inconsistencias, debe informar al jefe próximo.

El SENA contempla en su programa el área de Contaduría. Esta carrera es muy solicitada, en todo el país. Es obligatorio, que todas las empresas cuenten con este departamento. De esta forma, se tienen bases para enfrentar problemas legales o analizar los beneficios de cada negocio. Jiro S.A. tiene un nuevo Contrato De Aprendizaje.

OFERTA LABORAL

La empresa Jiro S.A. solicita aprendices contables. Los aspirantes deben estar cursando la carrera técnica y estar en fase productiva. Pueden ser egresados del SENA o cualquier instituto de Colombia. El empleado manejará los activos y pasivos de la organización. De igual forma, administrará los movimientos mercantiles y legales de la empresa. Además, se requiere manejo básico en Sistemas.

El proceso será guiado por un tutor o supervisor de la compañía, que evaluará el desempeño y resolverá dudas de la empresa. El proceso de selección está en manos de la empresa. El horario será en tiempo completo. Los pagos se realizarán mensualmente. El salario base será $ 737.717,00 y se le sumará el auxilio de transporte, con los requerimientos de ley.  Los candidatos que llenen el perfil, obtendrá contratación inmediata. Las vacantes disponibles son 15. Jiro S.A. se encuentra en Bogotá, D.C.