¡COMIENZA A TRABAJAR! REDES HUMANAS ESTÁ BUSCANDO PERSONAL PARA SALUD OCUPACIONAL ¡EL MOMENTO DE TRABAJAR ES AHORA!

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IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

El departamento de Salud Ocupacional está encargado de prevenir accidentes y enseñar las normas de seguridad en la empresa. Cada departamento debe manejar las herramientas de resguardo o escape, para enfrentar una emergencia con sensatez. Los empleados del área preparan a sus compañeros y son el mejor apoyo en una emergencia. Un profesional en Salud Ocupacional, debe conocer todas las opciones de escape en la empresa. Asimismo, controlar el sentimiento de pánico y ser tolerante en situaciones inesperadas. Durante un acontecimiento peligroso que requiera evacuación, su trabajo es guiar a los trabajadores.

La Salud Ocupacional tiene gran demanda laboral. La mayoría de las empresas requiere este personal, con el fin de proteger a sus empleados e instalaciones. Las organizaciones más reconocidas, saben que sus empleados son la imagen de la institución. Por esta razón, los accidentes en la compañía deben mantenerse en un nivel bajo. Además, un inconveniente de grandes dimensiones afecta la productividad y los intereses de la compañía. Existen zonas de la empresa que tienen un potencial muy bajo en accidentes, pero se debe mantener vigilancia constante en las zonas que parecen menos vulnerables.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Redes Humanas está buscando personal con experiencia en el área de Enfermería y un título en Salud Ocupacional. El empleado se encargará de enseñar las normas de seguridad a los empleados de la compañía. Además, entregará un reporte semanal con los accidentes laborales, analizando las causas y consecuencias. Una parte fundamental en cada departamento, es la brigada de emergencia. Los empleados formarán las brigadas y realizarán una correcta distribución en la empresa. Según la contratación, el perfil y las vacantes puede trabajar en empresas como Falabella o Homecenter, entre otros.

Es obligatorio que tenga seis meses de experiencia en el área. Se laborará de domingo a domingo, con un día libre en la semana. El horario será cambiante, con los turnos divididos de 07:00 am-02:00 pm, de 02:00 pm-10:00 pm y el último turno de 11:00am-07:00 pm. El salario será de $764.000 en pagos mensuales y los recargos. Hay veinte vacantes disponibles. El contrato se establecerá por obra. La empresa se encuentra en Bogotá, D.C.

¡MEJORA TUS HABILIDADES EN ELECTRICIDAD! EL SENA PRESENTA UN NUEVO CURSO SOBRE ENERGÍA ELÉCTRICA ¡EL MOMENTO DE APRENDER ES AHORA!

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional de Aprendizaje es una propuesta académica, con utilidad para aprendices o profesionales. Trabaja con becas en las disciplinas más demandadas, por empresas nacionales y estudiantes. Los interesados pueden escoger la modalidad que se ajuste a su horario y recursos. Puede capacitarse en clases presenciales, con una fase práctica en una empresa aliada al SENA. Por otro lado, la capacitación virtual es corta y puede funcionar en todo el territorio nacional. Los cursos son útiles para los principiantes y expertos con interés en ampliar sus conocimientos.

UTILIDAD DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA

Actualmente, La Energía Eléctrica es una herramienta fundamental. La tecnología convierte al hombre en dependiente y obliga a utilizarla en casi todas las actividades diarias. La Energía Eléctrica está presente en un hogar, empresa e inclusive en la iluminación de las calles. Por esta razón, dominar una instalación es de gran utilidad. Además, una persona con formación en los procesos necesarios para generar electricidad, tiene una fuente de empleo o le sirve para cuidar su casa y resolver problemas en forma efectiva. El SENA se enfoca en capacitar a muchos estudiantes, en áreas de utilidad. Presenta el nuevo curso: Instalaciones Eléctricas Domiciliarias.

¿EN QUE CONSISTE LA PROPUESTA DEL SENA?

El programa se enfoca en la electricidad residencial. Los conductores de electricidad más usados y como identificarlos según su diámetro. Esta medida sirve para identificar los conductores adecuados en una instalación. Para generar la conducción eléctrica, se requiere de materiales sólidos, que serán explotados durante el programa. Una instalación requiere de aislantes, para dirigir la electricidad de forma conveniente. Se aprenderá sobre la resistencia eléctrica de algunos materiales. En la última parte, se hablará sobre los enlaces de cableados y alambres.

Para realizar una instalación adecuada, se debe comprobar las normas del servicio en el lugar. El estudiante podrá elaborar planos de electricidad en una zona residencial y reconocer las conexiones necesarias en una vivienda. Los aspirantes deben tener 11ª grado de formación académica aprobado y presentar un examen de actitud. El curso es virtual, con un tiempo de 40 horas de duración. Es obligatorio el acceso a Internet y los programas informáticos, como el correo electrónico y navegadores.

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OLVÍDATE DEL ALQUILER

Tener una vivienda es muy importante. Convivir con personas desconocidas en una habitación o preocuparse por el costo del alquiler, influye en tu calidad de vida. Además, la sensación de protección y seguridad sólo está presente en una casa propia. En ocasiones, el habitante requiere cambios en su espacio y se limita a cumplir con los parámetros del propietario.

En Colombia, se requiere de un capital elevado para adquirir una vivienda. Sin embargo, hay planes de desarrollo que brindan oportunidades a personas de bajo estrato. El Fondo Nacional de Ahorro (FNA), ofrece varios créditos para sus beneficiarios. Sólo se requiere estar inscritos en la entidad.

¿QUÉ ES EL FNA?

El Fondo Nacional de Ahorro es una entidad bancaria, que administra los ahorros de los empleados colombianos. Con las cesantías, los trabajadores guardan una parte del sueldo y pueden utilizarlo cuando estén desempleados. Además, aprueba financiamientos para viviendas o educación. De acuerdo a las ganancias de cada empleado y el valor de la compra, permite la adquisición de nuevas viviendas. Por otro lado, los planes de educación varían según el total de dinero acumulado.

El programa del FNA cubre las eventualidades del cliente. Funciona como seguro de vida, cubriendo enfermedades graves o discapacidad. Ante el fallecimiento, se pagarán los gastos funerarios. El pago final se determina por la cantidad de dinero ahorrado. Esta cifra debe coincidir con el inicio del contrato laboral y culminación del mismo.

NUEVA OPORTUNIDAD RESIDENCIAL

El Fondo Nacional de Ahorro tiene un nuevo programa residencial. Esta propuesta consiste en pagar una vivienda, durante un plazo de hasta 30 años. El pago inicial es de 10% que será responsabilidad del solicitante. El inmueble es completamente nuevo y el porcentaje restante lo pagaría el FNA. La oportunidad abarca todo el territorio nacional, solamente para personas que no tengan créditos o estén inscritos en la consignación de viviendas gratuitas.

Las personas que pertenecen a clase 1 y 2 disfrutarán del financiamiento. Los pagos serán mensuales, de 180.000 pesos. Únicamente las personas que se encuentre afiliados o tengan algún tipo de contrato con el FNA, podrán participar. Por exigencia del Ministerio de Vivienda, los solicitantes deben ganar como mínimo un salario mínimo.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional de Aprendizaje es una institución de gran renombre en Colombia. Su propuesta consiste en otorgar becas en todo el país, para los estudiantes más necesitados. Con sus ofertas académicas se benefician ciudadanos de cualquier edad. La inscripción en los programas es sencilla y los horarios se ajustan a las necesidades del alumno. La propuesta tiene dos variantes, presencial y virtual. Las carreras y cursos presenciales, se benefician de una fase práctica, que permite la corrección de errores. Por otro lado, los cursos virtuales son cortos y llegan a todas las zonas de Colombia.

IMPORTANCIA DE LA PEDAGOGÍA

Actualmente, la demanda académica se enfoca en programas educativos. Los profesores quieren reforzar sus conocimientos y los nuevos profesionales de la educación deben manejar los conceptos y teorías fundamentales en la disciplina. De esta manera, la enseñanza puede tener mejores resultados. Además, la relación con Pedagogía y Educación no se distingue para algunos profesionales, convirtiendo las clases en un tiempo perdido. El SENA propone un nuevo curso, para ampliar los conocimientos de los educadores o estudiantes del área, llamado: Inducción a procesos pedagógicos.

¿QUÉ OFRECE EL CURSO DEL SENA?

El programa tiene cuatro fases. En la primera, se enseñará sobre la Educación y su relación con la Pedagogía. El aprendiz conocerá sus diferencias y como trabajar con ambas, en un proceso de aprendizaje. En la segunda fase, se analiza el profesor y su influencia en los estudiantes. Además, se enseñará sobre cómo establecer una relación beneficiosa entre ambos. Durante la tercera etapa, se mostrarán las herramientas para facilitar la enseñanza y aprendizaje, de cualquier tema. Estas son normas generales, que tienen utilidad en la mayoría de los estudiantes.

La cuarta y última fase mostrará como ejecutar lo expuesto en el curso. Además, se realizará un análisis de las herramientas de mayor interés. El curso es virtual, con una duración de 40 horas. Es necesario que los estudiantes tengan acceso a Internet, todos los días. Manejar las herramientas principales en los programas más utilizados, como la creación de documentos de texto y correo electrónico. La elaboración de presentaciones digitales, la creación de hojas de cálculo y los métodos para una navegación efectiva.

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RECONOCIMIENTO EN EL MERCADO

La contratación de personal competente y responsable, es una tarea compleja. Las empresas mantienen un cuidado especial en los candidatos, debido a su influencia en los cambios de una compañía. Por esta razón, muchas organizaciones se encargan de seleccionar a los empleados adecuados, para otras empresas. La empresa Selectiva S.A.S es un ejemplo. La organización contrata el personal de otras empresas, mediante un procedimiento general. Primero, se analiza los parámetros que requiere el cargo y se compara con el perfil de los candidatos. Posteriormente seleccionan los aspirantes más adecuados y se procede a una entrevista.

La contratación corresponde al cliente. Selectiva S.A.S presenta el perfil de cada entrevistado y la compañía beneficiada tiene la última palabra. Además, esta forma de contratar nuevo personal, permite que sea más transparente el proceso de ingreso en una empresa. Uno de los clientes más exigentes es el Banco Falabella. Esta reconocida entidad tiene sede en tres países latinoamericanos, siendo una institución confiable y con personal preparado. Sus empleados suelen mantenerse en la empresa, debido a su ambiente de trabajo y los beneficios laborales. El Banco Falabella destaca la importancia de los empleados y busca satisfacción colectiva.

OFERTA LABORAL

La empresa Selectiva S.A.S junto al Banco Falabella requiere personal ejecutivo. El candidato debe tener conocimientos en el área de Microfinanzas y ser profesional en disciplinas relacionadas con la administración. De igual forma, se aceptan tecnólogos administrativos. El empleado se encargará de atender al público, manejando sus requerimientos y solicitudes en el banco. Es necesario que los aspirantes tengan mínimo un año de experiencia en ventas y en el área de Telecomunicaciones. El cargo requiere de personas con habilidades en el trato del público y facilidad para la comunicación.

El horario será de domingo a domingo, con dos jornadas diferentes. Con un día compensatorio en la semana y se otorga mensualmente un fin de semana libre. Desde las 08:00 am-05:00 pm, la segunda opción será de 1pm-9pm. El contrato será por obra. Con un salario de $ 1.000.000,00 mensuales, con prestaciones laborales y comisiones. Las edades se comprenden entre 20 y 35 años. Los empleados disfrutarán de una oferta de trabajo fija y podrán crecer en la organización.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es la primera opción de muchos estudiantes. El plan de becas ofrece cientos de disciplinas y oficios, con ofertas laborales en todo el país. Los cursos son útiles para principiantes o profesionales, en cualquier área. Además, tiene ofertas académicas de corta duración, para los oficios más sencillos. El contenido del curso es suficiente para enfrentar las exigencias laborales y la competitividad del mercado. Los estudiantes son capacitados para desarrollar sus habilidades y despertar la creatividad para mejorar el área de estudio.

El SENA tiene empresas aliadas, para los aprendices en la búsqueda de empleo. Las organizaciones brindan oportunidades a profesionales recién graduados. Los candidatos deben mostrar interés y compromiso con la empresa contratante. Dentro de la institución se estimula los valores éticos y la disciplina. De esta forma, los alumnos mostrarán este comportamiento y actitud en el trabajo. Las carreras y los cursos se crearon para los estudiantes con ambición laboral y metas establecidas.

IMPORTANCIA DE LA ELECTRICIDAD

La Electricidad forma parte de la vida cotidiana. Los ciudadanos se preocupan por los aparatos eléctricos, el pago mensual y sus posibles fallas. Sin embargo, La Electricidad tiene más elementos que determinan su función. La llegada de energía, depende de circuitos eléctricos y su correcta regulación. Además, cada aparato tiene un nivel de resistencia diferente. El SENA quiere formar expertos en materia, debido a su importancia y fuentes de empleo. Por esta razón, presenta el curso: Generación, Transformación y Uso de la Energía Eléctrica.

¿QUÉ OFRECE EL CURSO?

El estudiante conocerá las diferentes fuentes de electricidad y sus aplicaciones. Para aprender a identificarlas, en la práctica. El funcionamiento de los circuitos eléctricos y sus leyes. Se estudiará la relación del electromagnetismo con la energía eléctrica. Además, la aplicación e identificación de los circuitos eléctricos, se manejarán en el curso. Los aprendices conocerán la importancia del voltaje y sus ajustes. El estudiante podrá diseñar estrategias para la electricidad y aplicar las fórmulas para el voltaje.

Los candidatos deben ser bachilleres. Tener manejo básico de las herramientas de computación. Además, el uso adecuado del navegador y el correo electrónico. El programa está dividido en cuatro etapas, para simplificar el aprendizaje y estimular al estudiante. No es necesario algún conocimiento previo de la electricidad. El curso tiene una duración de 40 horas y es virtual.

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CUIDADO DE LA IMAGEN

El cuidado de la imagen es muy importante para la sociedad. Una apariencia limpia y cuidada, es reflejo de una persona organizada y centrada. La presentación personal cuenta para la obtención de empleo y fomentar las relaciones interpersonales. Por esta razón, se crearon productos para el cuidado corporal, que resultan muy útiles para sus consumidores. Además, es una buena inversión cuando se define el público y el producto es de calidad.

Desde los centros estéticos hasta los profesionales Dermatólogos, utilizan diversos productos en el mercado. En primer lugar, las patologías definen el tratamiento adecuado y su tiempo de duración. Además, esta guía permite que los pacientes no compren productos engañosos. Sin embargo, la referencia no es el último paso. El paciente se encuentra con el mismo producto en variedad de presentaciones y desconocen los métodos de aplicación. En ese contexto, entran Las Asesoras De Belleza.

¿QUE HACEN LAS ASESORAS DE BELLEZA?

Las Asesoras de Belleza se encargan de mostrar un producto con sus beneficios y desventajas al público. Los conocimientos en el cuidado de la piel, le permiten identificar el producto adecuado para el cliente. Además, una buena profesional muestra la aplicación recomendada y argumenta su método. En el negocio de la estética, se necesita el perfil. Por esta razón, las ofertas de empleo no son escasas.

OFERTA LABORAL

La empresa Tempo S.A.S. está en la búsqueda de Asesoras De Belleza. Las aspirantes deben manejar el Servicio de Atención Al Cliente y un año de experiencia en el área. Las empleadas se encargarán de la venta de productos dermatológicos, explicando su correcta aplicación a los clientes. Es importante la comunicación asertiva y buena relación con los consumidores. Se requieren conocimientos básicos del cuidado de la piel, para recomendaciones al cliente, según los productos de venta.

El trabajo se realizará en jornada completa, desde las 11:00 am hasta las 08:00 pm. El horario es de lunes a sábado y se laborará dos domingos mensuales. El salario será $1.100.000,00 incluyendo las prestaciones legales y bonos. Las aspirantes deben tener constancia de trabajo, de los empleos previos. Debe contar con una buena presentación, cordialidad y conocimientos del área. Tempo S.A.S. está en Bogotá D.C.

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IMPORTANCIA DE UN IDIOMA EXTRANJERO

Actualmente, con el desarrollo de las nuevas tecnologías y la globalización, es necesario manejar un segundo idioma. Dependiendo del entorno laboral y las aspiraciones de cada individuo, se debe aprender el idioma de preferencia. Es recomendable, que el interés se enfoque en los idiomas más hablados. De igual forma, es importante considerar su nivel de complejidad y tiempo de aprendizaje. Por ejemplo, el mandarín es hablado en todo el mundo, pero su estructura gramatical y fonética, lo convierten en el más complicado.

La primera opción es el Inglés. Este idioma es reconocido, por su utilidad en los negocios. Además, se convirtió en el idioma universal. En cualquier parte del mundo, después del idioma nativo, se habla Inglés. Los eventos mundiales emplean el lenguaje, sin importar el lugar de celebración. Los institutos se enfocan en la enseñanza de este idioma, que ya desplazó al Francés e inclusive el Español.

Su popularidad tiene muchas causas. La influencia que tiene Norteamérica, alrededor del mundo o sus pocos tiempos verbales, siendo el idioma más sencillo de aprender. Manejar el idioma puede abrir muchas ofertas, en el campo laboral. Las empresas cierran negocios con el extranjero u ofrecen servicios que incluyen a personas de todo el mundo. Además, un empleado bilingüe disfruta de un mejor sueldo.

OFERTA LABORAL

La empresa Teleperformance Colombia requiere personal bilingüe. Los empleados se encargarán del Servicio de Atención al Cliente en Inglés. Es obligatorio que tengan fluidez en el idioma, con un nivel avanzado del mismo. Se encargarán de resolver dudas con respecto al producto o servicio de una compañía. La comunicación con el cliente se establecerá por vía telefónica. Deben tener una experiencia de seis meses, en el área de Servicio Al Cliente.

El trabajo será en jornada de tiempo completo, con días rotativos en la semana. Los aspirantes deben tener bachillerato aprobado. No es necesario una certificación bilingüe. Durante la entrevista, se realizarán pruebas a los candidatos. Deben ser mayor de 18 años, sin una edad límite. El salario mensual será de $ 1.200.000,00. El contrato será fijo y hay 7 vacantes disponibles. Teleperfomance Colombia se encuentra ubicado en Bogotá, D.C.

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es una institución comprometida con la preparación académica de todos los colombianos. Su propuesta son becas, en disciplinas de interés general. Las ofertas académicas suelen variar, según las vacantes laborales. Existen dos modalidades: virtual o presencial. Se determina por el área y el certificado. Es común que las carreras técnicas sean presenciales, para introducir al aprendiz en la experiencia laboral.

Las oportunidades laborales son más accesibles para los egresados. Las empresas nacionales conocen la institución y su exigencia normativa. Los profesionales del SENA, tienen una capacitación efectiva para la competencia laboral. Las compañías están en la búsqueda de personal con manejo de diversos escenarios o que funcionen en varios cargos. El SENA tiene como prioridad entrenar alumnos que puedan defenderse en cualquier panorama.

RECURSOS HUMANOS

El departamento de Recursos Humanos es el encargado de seleccionar y contratar al nuevo personal de una empresa. Los profesionales de esta carrera, deben tener facilidades para la administración y comunicación. Además, identificar el perfil que busca la institución para contratar al personal adecuado. Su alta demanda laboral es permanente, dado que las organizaciones requieren de sus servicios. El SENA presenta un nuevo curso con los métodos esenciales del oficio, la propuesta es: Administración de Recursos Humanos.

OFERTA ACADÉMICA

El estudiante aprenderá las herramientas básicas para la comunicación asertiva. Deberá manejar las normativas y requisitos básicos de la mayoría de las empresas, para los procesos de selección. El departamento de Recursos Humanos, se encarga de contratar personal nuevo ingreso. Por esta razón, el estudiante aprenderá sobre el lenguaje corporal y la expresión oral, para determinar el mejor candidato para el puesto. En la última parte del curso, aprenderá sobre los formatos para llevar el registro de los empleados.

Es necesario que los candidatos manejen los programas informáticos básicos, para crear documentos, hojas de cálculo y elaboración de exposiciones digitales. Los sistemas de navegación, son útiles en el curso. Por esto, el candidato debe conocer las herramientas o procedimiento que faciliten la navegación y obtención de la información. El curso cuenta con cuatro unidades, para clasificar las fases más importantes del área. Es virtual, con una duración de 40 horas.

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UNA PROFESIÓN DESCONOCIDA

En la actualidad, las profesiones son variadas y con las nuevas invenciones se expanden las ofertas de trabajo. Además, el dominio en algunos oficios puede abrir muchas puertas laborales. Existen profesiones subestimadas, por su escasez de ejecutantes en el mercado. Sin embargo, el reconocimiento de una técnica no está basada en su popularidad. Hay profesionales, que pueden ganar más con una carrera poco conocida. Una ejemplo de profesiones con poco reconocimiento, son Los Baristas.

¿QUE HACEN LOS BARISTAS?

Los Baristas se encargan de preparar el café con diferentes presentaciones para un público amplio. Aunque las pastelerías están implementando el café con una apariencia atractiva, la iniciativa es muy escasa. Sin embargo, la escasez de profesionales en el área, incentiva el pago de un buen sueldo. Además, el talento y la inclusión de nuevos diseños pueden traducirse en un mejor pago.

Las empresas contratan a un Barista con talento. Esta técnica tiene muchos detalles de imagen, que determinan la venta de un café. Las compañías interesadas en el servicio, son exigentes en la preparación de recetas. Un buen Barista puede elaborar variedad de mezclas con el café y presentarlo con elegancia. El sabor y el diseño, trabajan en conjunto para atrapar al cliente y alcanzar el éxito comercial.

OFERTA LABORAL

La compañía Organización Servicios Y Asesorías S.A.S. está buscando Baristas. El empleado deberá realizar diversos dibujos, mínimo tres diseños diferentes. Debe contar con seis meses de experiencia en la técnica. Además, conocer la preparación de los tipos de café, en caliente o frío. Las recetas con ingredientes como la leche, licores o esencias. Así como, la presentación de cada bebida. El empleado está obligado a trabajar con el público, debe manejar el servicio de Atención Al Cliente.

El horario será tiempo completo, de lunes a domingo. Sin embargo, se otorgará un día compensatorio. El salario será de $ 934.000,00 y las prestaciones legales, en pagos mensuales. Por un buen desempeño, puede otorgarse recargos en el salario. Las entrevistas se realizarán en Av. CRA 9 nº 104A-38 en Rincón Del Chico, cercano al romboy de la 100 con 15. Se debe presentar desde las 08:00 am.