¡TRABAJA PARA UNA EMPRESA DESTACADA! CEMENTOS ARGOS TIENE NUEVAS OFERTAS LABORALES ¡EMPIEZA A TRABAJAR!

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EVALUACIÓN DE OFERTAS LABORALES

Para iniciar la experiencia laboral en una empresa, es necesario conocer el estado de la organización. Aunque las empresas muestren una imagen estable, pueden estar en la quiebra. Por ejemplo, existen grandes organizaciones japonesas con empleados pero sin reportar presupuesto de ganancias. Esto despierta el interés de los medios de comunicación y los accionistas en el mundo, pero aún se mantiene el estatus. Es seguro que las compañías con esta situación tienen un grave problema económico, que afectará a sus empleados.

Es complicado determinar el estatus de una organización, sin conocer las decisiones de la empresa. Por esta razón, se recomienda verificar la posición de la empresa. Esta búsqueda, se realiza en Internet, con las compañías de mejor posición en el país. El nombre puede estar ubicado en una lista de cien empresas. Es importante que los estudios se realicen por expertos y demuestren su opinión con datos del crecimiento corporativo y comercial. Además, la opinión de ex trabajadores o un descenso brusco en su nómina.

TRABAJA PARA UNA EMPRESA LÍDER EN LATINOAMÉRICA

Una de las empresas con mayor renombre en Colombia, es Cementos Argos. La empresa tiene más de sesenta años en el mercado, ofreciendo los materiales necesarios para la construcción. Su distribución es internacional y tiene los mejores índices de comercialización en el país. En la compañía se trabajan con principios éticos y favoreciendo a la comunidad. La empresa tiene propuestas de sostenibilidad, para el cuidado del medio ambiente. Cemento Argos es una industria que puede afectar al planeta, pero se maneja en pro del cuidado ambiental.

La organización tiene cientos de puestos laborales, beneficiando a un número indeterminado de familias. Todos los cargos muestran un nivel de complejidad diferente y la empresa sabe agradecerlo. Se recompensa un buen trabajo, con la remuneración adecuada. Además, el trato entre empleados de diferente rango, es respetuoso.

Aspirar un cargo en la empresa, es la mejor decisión. La estabilidad del negocio y el ambiente laboral, entusiasma a los nuevos profesionales para seguir creciendo. Asimismo, el nivel competitivo, es un impulso para los empleados. Para ingresar en el equipo de trabajo, se debe llevar la hoja de vida en la sucursal más cercana.

¡GRAN CONVOCATORIA LABORAL! FE Y ALEGRÍA SOLICITA PROFESORES PARA EDUCACIÓN ESPECIAL ¡TRABAJA DESDE HOY!

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UNA VOCACIÓN NOBLE

La Educación es una de las vocaciones más nobles. Para desempeñar un trabajo de calidad y con resultados eficientes, los profesionales deben respetar y mantener sus principios éticos. Los alumnos pueden ser difíciles o mostrarse interesados, son escenarios que un profesional maneja con todos los estudiantes. Además, el respeto se establece mediante un trato coherente entre alumno y profesor.

¿QUÉ ES FE Y ALEGRÍA?

Fe y Alegría es una fundación con el propósito de educar a jóvenes en situación de pobreza. La organización se mantiene por las donaciones que recibe de empresas patrocinantes. El proyecto abarca una población estudiantil de educación básica y diversificada. Los alumnos pueden mantenerse en la institución según el comportamiento. El objetivo es fomentar la educación y brindar una oportunidad, con horarios cómodos y programas completos. En la institución se enseña con profesores de calidad y con una buena estructura académica.

Los profesores de la institución disfrutan de una experiencia satisfactoria. Los casos son variados, pero siempre con una lección de vida. La organización desea fomentar los valores en el alumno, desde temprana edad. La justicia o libertad, se explican desde el primer nivel. Con esta práctica, todos los alumnos pueden desarrollar  firmes valores y principios de ética. Además, los profesionales de educación tienen una cercanía con sus alumnos, estableciendo un ambiente de seguridad e interés para los estudiantes.

OFERTA LABORAL

La institución Fe y Alegría requiere docentes en Educación Especial. Se encargará de impartir clases en diferentes áreas, para niños o adolescentes. Durante la entrevista, el aspirante debe mostrar el campo de su interés, para asignar las clases. Es necesario que conozca el ambiente de trabajo, para firmar el contrato. Es obligatorio que sea licenciado en Educación, preferiblemente especial. El empleado conocerá la propuesta de Fe y Alegría, para lograr el objetivo. Las clases se mantendrán en su horario, sin extender la jornada.

El perfil que se exige, es un profesional en Educación con experiencia de dos años. Es importante que conozca los métodos que faciliten el aprendizaje de los niños. Además, manejar los casos para diagnosticar algún comportamiento irregular. Sus alumnos realizarán varias actividades en la institución, el profesor se encargará de supervisarlos. La jornada será de lunes a viernes, con un horario entre 07:00am-03:00 pm. El salario se pagará mensualmente por un monto de $1.490.000,00.

¡GRAN OPORTUNIDAD DE ESTUDIO! EL SENA APERTURA LA CARRERA DE BARISMO ¡LAS BECAS ESTÁN DISPONIBLES!

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¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional De Aprendizaje es la primera opción de muchos estudiantes universitarios. El programa está centrado en becas, con ofertas académicas en todo el país. Los estudiantes tienen a su alcance las herramientas de estudio, para competir en el campo laboral. Además, la institución se enfoca en mejorar la enseñanza, con nuevos métodos de aprendizaje. Las disciplinas se evalúan en una fase práctica. Todos los aprendices deben iniciar en una empresa y aprobar las actividades exigidas por la compañía.

El SENA brinda oportunidades a los profesionales graduados. Su alianza con empresas colombianas, aumenta las posibilidades de un empleo. Es importante que los estudiantes desarrollen sus capacidades y muestren un buen desempeño. El perfil de cada empresa varía, pero mantienen dos características en común: responsabilidad y preparación. Cada aprendiz SENA cumple con estos requisitos. Además, los valores del instituto se reflejan en los alumnos.

¿EN QUE CONSISTE EL BARISMO?

El Barismo es la técnica para realizar preparaciones basadas en café. Las combinaciones pueden cambiar según la empresa y los ingredientes dispuestos. La preparación del café suena fácil pero es una tarea complicada. Se trata de elaborar mezclas que mantengan el sabor propuesto y tengan un diseño estético. Para alcanzar este resultado, es necesario el estudio y la práctica. El SENA reconoce su importancia, aperturando la carrera de Barismo.

OFERTA ACADÉMICA

El estudiante aprenderá los procedimientos para atender al cliente de forma adecuada y como mantener la cercanía en una compra. El consumidor es tan importante, como el producto. Se debe tratar con respeto y escuchar sus peticiones. Durante la carrera se incentivará el trabajo en equipo y la interacción entre los compañeros. Asimismo, la preparación de bebidas con ingredientes variados, basadas en café. Las recetas más populares y los estándares de cada empresa. La elaboración de bebidas, se enfocará en ingredientes accesibles en el país.

La elaboración de diseños con leche, se explicarán en el programa. Serán cuatro formas, que manejará el aprendiz. Las Buenas Prácticas sirven para una cocina en orden. Los egresados aprenderán las técnicas para un área cómoda y limpia. Se aprenderá bebidas calientes y frías. La enseñanza  se enfoca en esquemas internacionales, con técnicas que funcionan en cualquier equipo.  Los graduados podrán ejercer en cualquier empresa. La carrera técnica durará 440 horas, obligatoriamente presencial.

¡LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR ES AHORA! EL GRUPO COOMEVA BUSCA EJECUTIVOS COMERCIALES ¡EL TRABAJO PUEDE SER TUYO!

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UN EJECUTIVO COMERCIAL

Los Ejecutivos Comerciales se encargan de promocionar un producto. Las marcas nuevas o con trayectoria, requieren de estos profesionales para destacar los servicios. Un Ejecutivo Comercial debe conocer el producto en su totalidad, mostrando los beneficios y apartando las desventajas. El cliente debe sentirse confiado y atraído. Asimismo, el Ejecutivo debe identificar a los clientes potenciales. Un consumidor con escasa necesidad de comprar un producto, mostrará un rechazo constante. Se trata de identificar los requerimientos de cada persona y encontrar la utilidad del producto en su vida diaria.

Las empresas utilizan diversos métodos para la venta de un artículo. En ocasiones, la venta en tiendas por departamento no es una opción. Los productos que son nuevos, pueden generar desconfianza. Una tienda con productos de dudosa procedencia, es la imagen de los compradores. Por esta razón, se emplean nuevas estrategias. La maniobra más utilizada, es la venta externa. Los vendedores se dirigen a los clientes potenciales, para abordarlos en cualquier momento. En estos casos, un vendedor debe trabajar con argumentos persuasivos y ejercer una ligera presión sobre el cliente.

OFERTA LABORAL

El grupo comercial Coomeva, está buscando un Ejecutivo Comercial. El empleado se encargará de promocionar los productos de la compañía en el área de Salud. Debe identificar los clientes potenciales, para mejorar las técnicas en venta. Su trabajo será ejecutar los procedimientos necesarios para el cierre de una venta. Además, explicará de forma detallada el servicio que adquiera un cliente. De esta forma, los consumidores no tendrán dudas y el servicio será recomendado. Por lo general, las ventas se realizan en forma externa.

El horario será de oficina, con una jornada de lunes a viernes. El salario será de $1.500.000,00 que incluye salario básico, auxilio de transporte y las comisiones por venta. Es obligatorio que tenga un año de experiencia en el área de ventas. No tiene edad limitante y debe contar con un certificado en áreas comerciales. El primer contrato será de 4 meses, con una renovación por un contrato fijo. Los aspirantes interesados pueden dirigirse a las oficinas de Coomeva en todo el territorio.

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UNA EMPRESA RECONOCIDA

El mercado se encuentra poblado de empresas Retail. Se trata de las compañías que venden el producto para el consumidor. Sus ventas se enfocan en productos individuales, ganando un porcentaje establecido por ley. Estas empresas siempre buscan personal nuevo, debido a su gran cantidad de sucursales. Generalmente, los empleados tienen la oportunidad de crecer en la compañía. Sin embargo, no todas las empresas Retail son confiables. Algunas se encargan de contratar por un corto tiempo y sin el salario adecuado.

Se recomienda enfocarse en las organizaciones con mayor renombre nacional. La prueba de su estabilidad está en sus planes comerciales y la satisfacción de los empleados. Una empresa con este ejemplo es Farmatodo Colombia. La compañía tiene mucho tiempo en el mercado y sus empleados permanecen por mucho tiempo en su cargo. La constancia de sus trabajadores y la recomendación del personal egresado, demuestra la excelencia presente en la empresa. Además, el ambiente de trabajo es agradable y existe un respeto mutuo entre los compañeros. Las sucursales pueden ser diferentes, pero los valores de cada local se reflejan en el trato de sus empleados.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Farmatodo Colombia requiere personal en el departamento de Almacenes de Cadena. El empleado se encargará de recibir los productos que se venderán en la empresa. Por lo tanto, debe efectuar una revisión de los artículos en la entrega. Asimismo, se encargará de elaborar el inventario y la lista de entrega por cada producto. La entrega de los artículos se realiza en la misma sede, no será necesario salir del establecimiento. Durante el empleo, podrá desempeñar otras funciones como el manejo de caja y el Servicio de Atención al Cliente.

Es necesario que pueda verificar los indicadores y tener propuestas sobre la rentabilidad del local. Además, puede enfocarse en los clientes, su nivel de complacencia con el servicio y en el trato del personal. Vigilar los activos en la empresa, en venta o depósito. Es obligatoria una experiencia de 3 años en el área. El trabajo será de lunes a sábado, mediante un contrato por un tiempo sin definir. Para establecer el salario, se llegará a un acuerdo durante la entrevista.

¡COMIENZA A TRABAJAR! REDES HUMANAS ESTÁ BUSCANDO PERSONAL PARA SALUD OCUPACIONAL ¡EL MOMENTO DE TRABAJAR ES AHORA!

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IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

El departamento de Salud Ocupacional está encargado de prevenir accidentes y enseñar las normas de seguridad en la empresa. Cada departamento debe manejar las herramientas de resguardo o escape, para enfrentar una emergencia con sensatez. Los empleados del área preparan a sus compañeros y son el mejor apoyo en una emergencia. Un profesional en Salud Ocupacional, debe conocer todas las opciones de escape en la empresa. Asimismo, controlar el sentimiento de pánico y ser tolerante en situaciones inesperadas. Durante un acontecimiento peligroso que requiera evacuación, su trabajo es guiar a los trabajadores.

La Salud Ocupacional tiene gran demanda laboral. La mayoría de las empresas requiere este personal, con el fin de proteger a sus empleados e instalaciones. Las organizaciones más reconocidas, saben que sus empleados son la imagen de la institución. Por esta razón, los accidentes en la compañía deben mantenerse en un nivel bajo. Además, un inconveniente de grandes dimensiones afecta la productividad y los intereses de la compañía. Existen zonas de la empresa que tienen un potencial muy bajo en accidentes, pero se debe mantener vigilancia constante en las zonas que parecen menos vulnerables.

OFERTA LABORAL

La reconocida empresa Redes Humanas está buscando personal con experiencia en el área de Enfermería y un título en Salud Ocupacional. El empleado se encargará de enseñar las normas de seguridad a los empleados de la compañía. Además, entregará un reporte semanal con los accidentes laborales, analizando las causas y consecuencias. Una parte fundamental en cada departamento, es la brigada de emergencia. Los empleados formarán las brigadas y realizarán una correcta distribución en la empresa. Según la contratación, el perfil y las vacantes puede trabajar en empresas como Falabella o Homecenter, entre otros.

Es obligatorio que tenga seis meses de experiencia en el área. Se laborará de domingo a domingo, con un día libre en la semana. El horario será cambiante, con los turnos divididos de 07:00 am-02:00 pm, de 02:00 pm-10:00 pm y el último turno de 11:00am-07:00 pm. El salario será de $764.000 en pagos mensuales y los recargos. Hay veinte vacantes disponibles. El contrato se establecerá por obra. La empresa se encuentra en Bogotá, D.C.

¡EXCELENTE OPORTUNIDAD DE EMPLEO! SELECTIVA S.A.S BUSCA PERSONAL ADMINISTRATIVO O FINANZAS PARA EL BANCO FALABELLA ¡EMPIEZA A TRABAJAR!

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RECONOCIMIENTO EN EL MERCADO

La contratación de personal competente y responsable, es una tarea compleja. Las empresas mantienen un cuidado especial en los candidatos, debido a su influencia en los cambios de una compañía. Por esta razón, muchas organizaciones se encargan de seleccionar a los empleados adecuados, para otras empresas. La empresa Selectiva S.A.S es un ejemplo. La organización contrata el personal de otras empresas, mediante un procedimiento general. Primero, se analiza los parámetros que requiere el cargo y se compara con el perfil de los candidatos. Posteriormente seleccionan los aspirantes más adecuados y se procede a una entrevista.

La contratación corresponde al cliente. Selectiva S.A.S presenta el perfil de cada entrevistado y la compañía beneficiada tiene la última palabra. Además, esta forma de contratar nuevo personal, permite que sea más transparente el proceso de ingreso en una empresa. Uno de los clientes más exigentes es el Banco Falabella. Esta reconocida entidad tiene sede en tres países latinoamericanos, siendo una institución confiable y con personal preparado. Sus empleados suelen mantenerse en la empresa, debido a su ambiente de trabajo y los beneficios laborales. El Banco Falabella destaca la importancia de los empleados y busca satisfacción colectiva.

OFERTA LABORAL

La empresa Selectiva S.A.S junto al Banco Falabella requiere personal ejecutivo. El candidato debe tener conocimientos en el área de Microfinanzas y ser profesional en disciplinas relacionadas con la administración. De igual forma, se aceptan tecnólogos administrativos. El empleado se encargará de atender al público, manejando sus requerimientos y solicitudes en el banco. Es necesario que los aspirantes tengan mínimo un año de experiencia en ventas y en el área de Telecomunicaciones. El cargo requiere de personas con habilidades en el trato del público y facilidad para la comunicación.

El horario será de domingo a domingo, con dos jornadas diferentes. Con un día compensatorio en la semana y se otorga mensualmente un fin de semana libre. Desde las 08:00 am-05:00 pm, la segunda opción será de 1pm-9pm. El contrato será por obra. Con un salario de $ 1.000.000,00 mensuales, con prestaciones laborales y comisiones. Las edades se comprenden entre 20 y 35 años. Los empleados disfrutarán de una oferta de trabajo fija y podrán crecer en la organización.

¡GRAN OPORTUNIDAD DE EMPLEO! TEMPO S.A.S BUSCA ASESORAS DE BELLEZA ¡ES EL TRABAJO QUE BUSCABAS!

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CUIDADO DE LA IMAGEN

El cuidado de la imagen es muy importante para la sociedad. Una apariencia limpia y cuidada, es reflejo de una persona organizada y centrada. La presentación personal cuenta para la obtención de empleo y fomentar las relaciones interpersonales. Por esta razón, se crearon productos para el cuidado corporal, que resultan muy útiles para sus consumidores. Además, es una buena inversión cuando se define el público y el producto es de calidad.

Desde los centros estéticos hasta los profesionales Dermatólogos, utilizan diversos productos en el mercado. En primer lugar, las patologías definen el tratamiento adecuado y su tiempo de duración. Además, esta guía permite que los pacientes no compren productos engañosos. Sin embargo, la referencia no es el último paso. El paciente se encuentra con el mismo producto en variedad de presentaciones y desconocen los métodos de aplicación. En ese contexto, entran Las Asesoras De Belleza.

¿QUE HACEN LAS ASESORAS DE BELLEZA?

Las Asesoras de Belleza se encargan de mostrar un producto con sus beneficios y desventajas al público. Los conocimientos en el cuidado de la piel, le permiten identificar el producto adecuado para el cliente. Además, una buena profesional muestra la aplicación recomendada y argumenta su método. En el negocio de la estética, se necesita el perfil. Por esta razón, las ofertas de empleo no son escasas.

OFERTA LABORAL

La empresa Tempo S.A.S. está en la búsqueda de Asesoras De Belleza. Las aspirantes deben manejar el Servicio de Atención Al Cliente y un año de experiencia en el área. Las empleadas se encargarán de la venta de productos dermatológicos, explicando su correcta aplicación a los clientes. Es importante la comunicación asertiva y buena relación con los consumidores. Se requieren conocimientos básicos del cuidado de la piel, para recomendaciones al cliente, según los productos de venta.

El trabajo se realizará en jornada completa, desde las 11:00 am hasta las 08:00 pm. El horario es de lunes a sábado y se laborará dos domingos mensuales. El salario será $1.100.000,00 incluyendo las prestaciones legales y bonos. Las aspirantes deben tener constancia de trabajo, de los empleos previos. Debe contar con una buena presentación, cordialidad y conocimientos del área. Tempo S.A.S. está en Bogotá D.C.

¡EMPIEZA A TRABAJAR DESDE HOY! TELEPERFORMANCE COLOMBIA REQUIERE AGENTES BILINGÜES ¡EMPIEZA A TRABAJAR!

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IMPORTANCIA DE UN IDIOMA EXTRANJERO

Actualmente, con el desarrollo de las nuevas tecnologías y la globalización, es necesario manejar un segundo idioma. Dependiendo del entorno laboral y las aspiraciones de cada individuo, se debe aprender el idioma de preferencia. Es recomendable, que el interés se enfoque en los idiomas más hablados. De igual forma, es importante considerar su nivel de complejidad y tiempo de aprendizaje. Por ejemplo, el mandarín es hablado en todo el mundo, pero su estructura gramatical y fonética, lo convierten en el más complicado.

La primera opción es el Inglés. Este idioma es reconocido, por su utilidad en los negocios. Además, se convirtió en el idioma universal. En cualquier parte del mundo, después del idioma nativo, se habla Inglés. Los eventos mundiales emplean el lenguaje, sin importar el lugar de celebración. Los institutos se enfocan en la enseñanza de este idioma, que ya desplazó al Francés e inclusive el Español.

Su popularidad tiene muchas causas. La influencia que tiene Norteamérica, alrededor del mundo o sus pocos tiempos verbales, siendo el idioma más sencillo de aprender. Manejar el idioma puede abrir muchas ofertas, en el campo laboral. Las empresas cierran negocios con el extranjero u ofrecen servicios que incluyen a personas de todo el mundo. Además, un empleado bilingüe disfruta de un mejor sueldo.

OFERTA LABORAL

La empresa Teleperformance Colombia requiere personal bilingüe. Los empleados se encargarán del Servicio de Atención al Cliente en Inglés. Es obligatorio que tengan fluidez en el idioma, con un nivel avanzado del mismo. Se encargarán de resolver dudas con respecto al producto o servicio de una compañía. La comunicación con el cliente se establecerá por vía telefónica. Deben tener una experiencia de seis meses, en el área de Servicio Al Cliente.

El trabajo será en jornada de tiempo completo, con días rotativos en la semana. Los aspirantes deben tener bachillerato aprobado. No es necesario una certificación bilingüe. Durante la entrevista, se realizarán pruebas a los candidatos. Deben ser mayor de 18 años, sin una edad límite. El salario mensual será de $ 1.200.000,00. El contrato será fijo y hay 7 vacantes disponibles. Teleperfomance Colombia se encuentra ubicado en Bogotá, D.C.

¡NUEVA VACANTE DISPONIBLE! ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORÍAS S.A.S REQUIEREN BARISTAS ¡APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD!

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UNA PROFESIÓN DESCONOCIDA

En la actualidad, las profesiones son variadas y con las nuevas invenciones se expanden las ofertas de trabajo. Además, el dominio en algunos oficios puede abrir muchas puertas laborales. Existen profesiones subestimadas, por su escasez de ejecutantes en el mercado. Sin embargo, el reconocimiento de una técnica no está basada en su popularidad. Hay profesionales, que pueden ganar más con una carrera poco conocida. Una ejemplo de profesiones con poco reconocimiento, son Los Baristas.

¿QUE HACEN LOS BARISTAS?

Los Baristas se encargan de preparar el café con diferentes presentaciones para un público amplio. Aunque las pastelerías están implementando el café con una apariencia atractiva, la iniciativa es muy escasa. Sin embargo, la escasez de profesionales en el área, incentiva el pago de un buen sueldo. Además, el talento y la inclusión de nuevos diseños pueden traducirse en un mejor pago.

Las empresas contratan a un Barista con talento. Esta técnica tiene muchos detalles de imagen, que determinan la venta de un café. Las compañías interesadas en el servicio, son exigentes en la preparación de recetas. Un buen Barista puede elaborar variedad de mezclas con el café y presentarlo con elegancia. El sabor y el diseño, trabajan en conjunto para atrapar al cliente y alcanzar el éxito comercial.

OFERTA LABORAL

La compañía Organización Servicios Y Asesorías S.A.S. está buscando Baristas. El empleado deberá realizar diversos dibujos, mínimo tres diseños diferentes. Debe contar con seis meses de experiencia en la técnica. Además, conocer la preparación de los tipos de café, en caliente o frío. Las recetas con ingredientes como la leche, licores o esencias. Así como, la presentación de cada bebida. El empleado está obligado a trabajar con el público, debe manejar el servicio de Atención Al Cliente.

El horario será tiempo completo, de lunes a domingo. Sin embargo, se otorgará un día compensatorio. El salario será de $ 934.000,00 y las prestaciones legales, en pagos mensuales. Por un buen desempeño, puede otorgarse recargos en el salario. Las entrevistas se realizarán en Av. CRA 9 nº 104A-38 en Rincón Del Chico, cercano al romboy de la 100 con 15. Se debe presentar desde las 08:00 am.